Masterarbeit
Die Zukunft gehört denen, die die Möglichkeit erkennen, bevor sie offensichtlich werden. – Oscar Wilde
Meine Masterarbeit handelt über die kritische Diskussion von Auswirkungen der Digitalisierung auf das Personalcontrolling. Aktuell befindet sich die Wirtschaft im Stadium der vierten industriellen Revolution. Die Umweltbedingungen sind vom technologischen Wandel stärker geprägt als jemals zuvor. Hieraus entstehen vielfältige Chancen aber auch Risiken. Untersuchungsgegenstand der Arbeit waren die technoligischen Haupttreiber im Personalcontrolling. Welche Auswirkungen sind bereits heutzutage erkennbar? Welche neuen Technologien kommen zum Einsatz? Werden neue digitale Instrumente benötigt und welche Rolle spielt der Faktor Mensch in dieser Betrachtung?
Viele spannende Fragen! Untenstehende Leseprobe soll einen ersten kurzen Einblick in dieses Thema vermitteln.